대한항공, 건강하고 안전한 일터 만들기 주력

East Asia 30 >> 동아시아 사회책임경영 우수기업

사회 영역 중 보건 및 안전 분야에서 높은 평가를 받았다. 대한항공은 임직원의 보건과 안전을 위해 크게 두 방향에서 노력을 기울이고 있다. 첫째, 산재 없는 건강한 일터를 만들기 위해 임직원 모두가 정해진 절차에 따라 업무를 수행하고 적극적으로 현장의 안전 위험 요소를 개선해 왔다. 그 결과 지난 3년 동안 산재율이 0.07%대를 유지하는 등 감소 추세를 보이고 있다. 또한 현장에서 스스로 위험 요인을 찾아내고 개선하도록 하는 예방활동기법(Job Hazards Analysis)을 도입해 적용함으로써 예방 활동 기능을 강화하는 계기를 마련하였다.

둘째, 임직원의 질병 예방, 조기 진단 및 치료를 위해 건강검진을 시행하며, 응급처치, 인플루엔자 및 자궁경부암 예방접종 사업 등 보건의료사업을 전개하고 있다. 또한 작업장에서 발생하는 유해인자에 대한 주기적인 작업환경 측정과 개선활동을 위해 의사, 간호사, 산업위생관리기사의 합동 현장순회를 실시해 현장 중심의 보건의료서비스를 제공하고 있다.

온·오프라인을 통한 건강정보 제공과 보건교육도 진행하고 있다. 이밖에 객실승무원의 안전한 비행업무 수행을 위한 건강관리에도 노력하고 있다.