|
20대 국회의원 선거 사전투표를 하루 앞둔 7일 낮 서울 서울역사 맞이방 사전투표소에서 직원들이 기표소 등을 설치하고 있다. 강창광 기자 chang@hani.co.kr
|
[HERI 쟁점진단] 고용안정망 강화 위한 각당 공약 비교평가
20대 총선을 앞두고 각 정당들이 내놓은 공약 가운데 고용안정망 강화 방안에 대한 평가가 엇갈린다. 정확하게는 유권자들을 혼란스럽게 한다는 게 더 맞겠다. 대부분 정당들이 한목소리로 고용안정망의 확대 및 강화를 약속하고 있지만 세부적인 내용을 자세히 보면 천차만별이기 때문이다. 그만큼 논란을 불러일으킬 소지도 많다. 고용보험제도 개선 등 고용안정망 관련 세부공약들은 기존 취업자는 물론, 노동시장의 사각지대에 있는 취약계층에 대한 각 정당의 고용정책을 보여주는 ‘신호등’인 만큼 찬찬히 살펴볼 필요가 있다. 고용안정 관련 공약에서 가장 뜨거운 쟁점은 실업급여 수급 대상과 조건이다. 새누리당은 현행 고용보험법 상 실업급여 수급의 기본조건인 ‘피보험 단위기간’ 연장을 20대 국회에서 추진하겠다고 밝혔다. 실업급여를 받을 수 있는 최소 가입기간 요건인 피보험 단위기간을 연장하면 다수의 단기근속 및 단기계약 노동자가 고용보험제도에서 배제될 것으로 예상된다. 특히 청년세대는 근속기간만큼 사회보험 가입기간도 짧을 수밖에 없어 피보험 단위기간 연장의 최대 피해자가 될 것으로 우려된다. 대신 새누리당은 복수사업장에 종사하는 시간제노동자의 고용보험 가입을 허용하고, 10명 미만 소규모 사업장의 저임금 노동자를 대상으로 하는 ‘두루누리 지원사업’의 확대를 공약으로 내세우고 있다. 전체적으로 새누리당의 공약은 기존 실업급여 수급자의 기간 요건을 강화해 고용보험의 재정 여건을 개선하고, 이를 바탕으로 사각지대를 해소하겠다는 취지로 보인다. 더불어민주당은 실업급여의 수준을 높이고 수급 대상도 더 넓히는 공약을 내걸었다. 피보험 단위기간 요건 완화, 지급액 인상과 지급기간 연장, 적용대상 확대 방안을 두루 제시했다. 특히 청년알바 등 단기계약직이나 이른바 ‘특수형태 근로종사자(특수고용 동자)’에 대한 고용보험 적용 등이 눈길을 끈다. 하지만 추진 방안의 구체성이나 실효성이 떨어진다는 지적이 많다. 또한 기존 두루누리 지원사업에 건강보험까지 추가하겠다는 것을 공약 문구에 넣었지만 자세한 실현 방안은 보이지 않는 게 아쉽다. 사회보험 재정의 강화와 관련해서는 국민의당 공약이 상당히 파격적이다. 국민의당은 기간제노동자, 파견노동자, 용역노동자가 내야 하는 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 각종 사회보험료를 전액 사용자(파견·용역의 경우 원청 사용자사업주) 부담으로 하자는 공약을 제시하고 있다. 다만 사회보험료 부담 증가에 따른 해당 사업주의 계약해지와 같은 반발에 어떻게 대처할 수 있을지가 의문으로 남는다. 비정규직은 고용 불안과 저임금에 따른 잦은 이직 등으로 사회보험 가입률 자체가 낮다. 국민의당 공약은 이런 현실에 대한 정책적 고려는 부족한 것으로 평가할 수 있다. 고용안정망 강화와 관련한 공약의 구체성과 다양성에는 정의당이 가장 앞선 것으로 보인다. 특수고용 노동자, 주 15시간 미만 초단시간 노동자, 자발적 이직자 등을 실업급여 적용대상에 포함시키고, 지급기간도 최대 1년까지 연장하는 방안을 공약으로 제시했다. 실업급여 피보험 단위기간은 현행 ‘18개월 간 6개월(180일) 가입’에서 ‘36개월 간 6개월 가입’으로 완화하는 안을 내놓았다. 3년 동안에 6개월만 고용보험료를 내면 실업급여 수급 자격을 갖도록 하자는 것이다. 정의당은 고용보험의 재정 건전성을 높일 수 있는 방안도 내놓았다. 현재 사용자와 피용자에게 각각 0.65%씩 부과하는 고용보험요율을 각각 1%로 인상하는 안이다. 또한 300명을 이상을 직·간접 고용행태로 섞어 운영하는 사업장의 경우 간접고용 비정규직 임금의 1.0%에 해당하는 고용보험료를 추가 납부하도록 만드는 방안도 정의당 공약에 들어있다. 이렇게 하면 사내하청과 같은 간접고용의 남용 억제를 기대할 수 있다.
|
고용보험제도 관련 각 당 선거공약 비교
|
|
청년고용안정망 관련 공약 비교
|
기사공유하기