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  • [인사팀장과 절친되기] ③ 에스케이텔레콤
    모범답안 아닌 평소 생각대로 답하라
    “당신이 기업을 선택한다고 생각하라.” 에스케이텔레콤 인사담당 황세연 상무가 지난 9일 구직자 왕재은(24·상명대 경영학부 4년)씨에게 준 첫번째 채용 ‘팁’이다. 그는 “어떤 기업이 나를...
    2009-04-14 21:42
  • 중기 구인난에 정부 ‘헛짚는’ 처방
    서울 구로구의 유에스비(USB) 제조업체인 메모렛월드는 영업과 수출 담당 인력이 절대적으로 부족하다. 지난해부터 영업사원은 2명에서 5명으로, 수출담당은 2명에서 3명으로 늘리려고 했으...
    2009-04-14 14:11
  • ‘알바’ 자리 구하려면2호선 강남역 가세요
    전국 지하철 역세권 가운데 아르바이트 채용이 가장 활발한 곳은 2호선 강남역 부근인 것으로 조사됐다. 10일 아르바이트 전문 구인구직 포털 ‘알바몬’은 최근 전국 645개 역세권에서 3만5557건의 아르바이트 채용 공고를 분석한 결...
    2009-04-10 21:08
  • 기업 40% “인턴 정규직전환 계획없어”
    국내 기업 10곳 가운데 4곳은 인턴사원이 우수한 성과를 내더라도, 정규직으로 전환할 계획은 없는 것으로 나타났다. 7일 취업포털 인크루트는 올해 인턴사원 채용 계획이 있는 국내 기업 202곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 결...
    2009-04-07 22:15
  • [인사팀장과 절친되기] ② 포스코
    답변 내용보다 대답하는 태도가 더 중요
    <한겨레>와 잡코리아는 매주 한 명씩 구직자를 선발해, 입사를 지원하는 기업의 인사담당 책임자를 직접 인터뷰할 수 있는 기회를 드립니다. 인터뷰 참여를 원하거나, 대신 물어봐 줬...
    2009-04-07 21:46
  • 입사때 ‘토익 커트라인’ 외국계 기업이 더 낮네
    올해 국내 대기업의 입사지원에 필요한 토익점수는 최소 729점인 것으로 나타났다. 업무상 영어사용 빈도가 높은 외국계 기업의 토익 커트라인(720점)보다 9점이나 높다. 6일 취업포털 인크루트는 지난달 12~18일 국내 상장기업 322...
    2009-04-06 20:51
  • [인사팀장과 절친되기] ① 삼성전자
    면접땐 자신의 단점도 솔직하게 말하라
    채용시장이 갈수록 좁아지고 있습니다. 이럴 때일수록 먼저 희망 직업이나 직장을 분명히 선택한 뒤 면밀하게 준비를 해야 자신의 가치를 높일 수 있습니다. <한겨레>는 취업준비생들...
    2009-03-31 21:06
  • 에쓰오일, 인턴 100명 뽑기로
    에쓰오일은 인턴사원 100명을 선발하기로 했다고 31일 밝혔다. 채용 기간은 5월부터 7월까지 3개월간이며 본사와 공장, 지역본부에 배치해 실무를 익히도록 할 방침이다. 인턴사원 채용에 드는 비용은 임원 상여금 15% 자진 반납과 ...
    2009-03-31 21:01
  • 하나금융, 연차사용 늘려 정규직 채용
    하나금융그룹은 다음달부터 전직원의 연차휴가 사용을 적극 추진해 마련한 재원으로 정규직원 채용을 늘리기로 했다고 30일 밝혔다. 하나은행은 은행권에서 처음으로 연차휴가를 활용한 ‘리프레시 휴가제’를 도입해 전직원이 현금수...
    2009-03-30 21:25
  • 신입사원 안뽑는 공기업도 대졸초임 삭감
    일부 공공기관들이 올해 신입사원을 뽑을 계획도 없으면서 “대졸 초임을 삭감하겠다’고 밝혀, ‘정부에 생색내기’가 아니냐는 지적을 받고 있다. 올해 말까지 통폐합하기로 예정돼 있는 신용보증기금과 기술보증기금은 27일 정부의 ...
    2009-03-27 23:26
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