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- 현대 자동차, ‘스펙보다 자동차 열정’…글로벌 마인드 필수
- [주요기업 채용정보] 현대 자동차
현대자동차의 하반기 공개채용은 현재 서류접수가 끝난 상태다. 하지만 내년 상반기 입사준비나 연중 상시채용인 경력직 선발 지원을 위해서는 현대차가 ...
- 2010-09-28 17:09
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- 포스코, 대졸은 인턴십…채용 44% 확대
- [주요기업 채용정보] 포스코
포스코는 출자사를 포함한 올 하반기 신입사원 채용규모를 연초 계획했던 2500명에서 3500명으로 늘렸다. 투자 확대와 설비 신증설 등으로 인해 지난해보다 신...
- 2010-09-28 17:09
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- 지에스, ‘인재육성’ 기본 가치…한국사 시험
- [주요기업 채용정보] 지에스
지에스(GS)그룹의 전형절차는 계열사별로 다르다. 지에스칼텍스의 경우 지원자가 회사의 조직가치에 얼마나 잘 부합하는지를 측정하는 조직가치부합도 테스트...
- 2010-09-28 17:08
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- 한화그룹, ‘신의’ 가장 중시…인위적 면접 ‘감점’
- [주요기업 채용정보] 한화그룹
한화그룹의 경우, 채용공고와 인·적성검사(HAT)는 그룹 공통으로 이뤄지지만 나머지 채용 절차는 계열사별로 진행되는 것이 특징이다. 한화그룹에 입사하기 ...
- 2010-09-28 17:07
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- 에스케이, 서류심사 10~15배수…8시간 면접 ‘최종 관문’
- [주요기업 채용정보] 에스케이
최태원 에스케이(SK)그룹 회장은 그룹 연수원 구실을 하는 ‘에스케이아카데미’를 가장 자주 찾는다. 해마다 10여 차례 이곳에 들러 연수중인 임직원들과 회...
- 2010-09-28 17:06
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- 에스티엑스, 최고경영자가 인성면접 주관
- [주요기업 채용정보] 에스티엑스
에스티엑스(STX)그룹의 새내기가 되면 ‘특별한 크루즈 여행’이 기다리고 있다. 중국 대표 도시와 주요 기업체를 직접 방문해 회사의 글로벌 비즈니스 현...
- 2010-09-28 17:05
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- 엘에스, ‘그린·글로벌’ 인재 선발에 역점
- [주요기업 채용정보] 엘에스
지난해 하반기에 100여명의 신입사원을 뽑은 엘에스(LS)그룹은 10월 중 올해 하반기 채용 공고를 낼 예정이다. 아직까지 채용 규모는 밝히지 않았지만 지난해...
- 2010-09-28 17:05
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- 현대모비스, 넓은 시야·외국어 소양 갖춰야
- [주요기업 채용정보] 현대모비스
현대모비스는 올해 하반기 100여명 정도의 공채를 진행할 예정이다. 서류접수 마감일은 10월까지 발표할 계획이다. 연구개발·생산부문·영업·지원 등 네 ...
- 2010-09-28 17:04
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- 엘지그룹, ‘인화’에 창의·자율성 주문…인성검사 강화
- [주요기업 채용정보] 엘지그룹
구본무 엘지(LG)그룹 회장은 지난 15일 열린 ‘엘지인재개발대회’에서 800여명의 최고경영진과 인사부문 임직원을 향해 “하루의 대부분을 직장에서 보내는 우...
- 2010-09-28 17:03
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- 효성그룹, 어학점수 대신 혁신·책임감 보여라
- [주요기업 채용정보] 효성그룹
효성그룹은 대졸 신입사원 공채 서류전형 과정에서 학점과 어학점수를 요구하지 않는다. 효성은 올해 내세운 ‘글로벌 엑설런스’를 통한 가치경영의 핵심에는...
- 2010-09-28 17:02
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