발전회사 “조합원 오후1시까지 복귀 명령”

정홍섭 발전노조 수석부위원장과 노조측 협상단이 3일 서울 역삼동 강남종합고용지원센터에서 사측 협상단을 기다리고 있다. 결국 사측의 불참으로 교섭은 무산되었으며, 노측 협상단도 총파업결의대회가 열리고 있는 고려대로 돌아갔다. (서울=연합뉴스)

발전회사 통합 등 노조요구 수용불가
대체인력 투입으로 발전소 운영에 차질없어

발전회사 사장단은 4일 "중앙노동위원회의 직권중재 회부가 결정됨에 따라 현재 발전노조의 파업은 명백한 불법행위"라며 "노조원들에게 오늘 오후 1시까지 전원 복귀하도록 명령을 내렸다"고 말했다.

발전회사 사장단은 이날 삼성동 한국전력 본사에서 열린 기자회견에서 "직권중재 회부 결정 이후 파업 선언은 일탈의 극치를 보여준 행위"라며 발전5사 통합 등 노조측 핵심 요구사항을 수용할 수 없음을 단호하게 밝혔다.

사장단은 "13개 핵심 쟁점 중 6개 사안에 대해서는 이미 노조와 어느정도 의견 접근을 봤다"면서 "나머지 7개 사안에 대해 회사측은 일괄타결을 원하지만 획기적인 양보안은 없을 것"이라고 말했다.

7개 사안에는 ▲발전 5사 통합 ▲해고자 복직 ▲교대근무 4조3교대에서 5조3교대로 확대 ▲노조의 인사위원회 참여 등 노조측 핵심 요구사안이 포함돼 있다.

사장단은 "발전노조에서 요구하고 있는 발전회사 통합은 전력산업의 국제경쟁력을 높이기 위해 국회에서 의결.공포돼 추진 중인 정부 정책을 근본적으로 부정하는 것"이라며 "이는 노사간 협의의 대상이 될 수 없다"고 설명했다.

현재 4조3교대인 교대근무를 5조3교대로 변경해 달라는 노조 요구와 관련 사장단은 "5조3교대는 월 33.6시간을 근무하고 나머지 4.4시간은 교육 등에 사용하겠다는 것"이라며 "한개 조를 근무에 더 투입하면 5개 발전사에 연간 750명의 인원이 더 필요해 인건비만 500억원가량 증가하는 만큼 받아들일 수 없다"고 못박았다.

과장급인 5직급 4등급 직원들까지 노조원에 포함시켜달라는 요구에 대해 사장단은 "5직급 4등급 직원들은 발전소의 모든 기계를 중앙에서 통제하는 핵심적인 일을 하고 있다"면서 "노조활동을 아무리 인정한다 하더라도 발전소가 완전히 꺼지는 경우는 없어야 하므로 5직급 4등급 직원들의 노조 참여는 허용할 수 없다"고 밝혔다.

사장단은 또 "노조는 인사위원회에 노조 대표가 참여해 의결권을 행사하겠다고 하는데 이는 회사의 인사권에 관한 것이므로 수용할 수 없다"며 거부 의사를 나타냈다.

4명의 해고자복직에 대해서도 사장단은 "4명의 해고자 중 3명은 발전 5사 분리 이전에 해고된 사람들이고 나머지 1명은 2002년 파업시 노조위원장으로 최종 책임을 지고 해고 됐다"면서 "이들의 복직 요구는 받아들이기 힘들다"고 답변했다.

사장단은 "노조가 불법파업에 돌입했지만 여전히 대화창구는 열려있으며 중노위의 조정안을 기다리기 보다는 노사 합의에 의해서 문제가 해결되면 좋겠다"면서도 "약간의 접점은 만들수 있겠지만 노조가 핵심적인 사안에 대해 기대수준을 낮추지 않으면 협상 타결은 어려울 것"이라고 말했다.

사장단은 "지방 발전소로 돌아갈 수 있는 통상적 시간을 고려해 4일 오후 1시를 복귀시한으로 정했다"면서 "복귀시점에 따라 노조원에 대한 처벌 또는 징계 수위가 달라질 것이다"고 말했다.

이원걸 산업자원부 차관은 이날 기자회견에 앞서 발전 5사 사장단과 가진 대책회의에서 "전력공급에 차질이 없도록 비상대응책을 강구하고 파업의 조기 마무리를 위해 법과 원칙에 따라 엄정하게 대처해달라"고 주문했다.

한편 발전 5사는 이날 오전 9시 현재 출근율이 33.8%로 집계됐다고 밝혔다.

각 사별로는 ▲남동 11.7% ▲중부 35.2% ▲서부 22.3% ▲남부 26.1% ▲동서 62.2%로 나타났다.

발전회사 관계자는 "아직 교대근무자들의 근무 시간이 돌아오지 않아 정확한 파업 참가율은 파악하기 힘들다"면서 "그러나 간부들을 중심으로 비상대체인력이 투입되고 있어 발전소 운영에는 전혀 차질이 없는 상태"라고 말했다.

박대한 기자 [e-mail] (서울=연합뉴스)