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  • 기업 32%, 신입사원 ‘실력보다 인성’
    기업 인사담당자 3명중 1명 가량은 신입사원이 갖춰야 할 자질로 실력보다 인성을 중요시하는 것으로 나타났다. 30일 취업포털 인크루트에 따르면 최근 상장사 373곳의 인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과, 신입사원이 ...
    2005-03-30 09:24
  • 중소기업 직장인 38.2%, ‘임금체불 경험’
    중소기업 직장인 5명중 2명 가량이 임금 체불 경험을 갖고 있으며 이들 가운데 절반 정도는 체불 임금을 한 푼도 받지 못한 것으로나타났다. 30일 취업포털 IT잡피아에 따르면 최근 중소기업 직장인 1천659명을 대상으로조사...
    2005-03-30 07:03
  • ‘인력개발원’ 10년 연속 100% 취업 기록
    '이태백'(이십대 태반이 백수)으로 표현되는 심각한 청년 취업난 속에 대한상공회의소의 직업훈련 과정인 '인력개발원' 수료생들이10년 연속 100% 취업하는 '대기록'을 달성해 부러움을 사고 있다. 30일 인력개발원에 따르면 ...
    2005-03-30 06:44
  • 이직, 같은직종이 유리
    타업종보다 임금 20% 많아 직장을 옮길 경우 같은 일을 하는 곳을 찾는 것이 훨씬 유리하다는 실증자료가 나왔다. 중앙고용정보원은 지난 2003년의 취업자 7만여명을 대상으로 1년 이내 직업을 옮긴 경험이 있는 전직자 가운...
    2005-03-29 18:11
  • 직장인 72% “자기계발 노력에 회사지원 부족”
    직장인 대다수가 자기계발 노력에 대한 회사의 지원에 불만을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 29일 서울디지털대( www.sdu.ac.kr )가 공개한 전국 직장인 1천590명 대상 e-메일설문조사 결과에 따르면 응답자의 71.8%가 "직원들...
    2005-03-29 10:32
  • 직장인 82.7%, ‘업무에 비해 연봉 적다’
    대부분의 직장인들은 자신의 업무에 비해 연봉이적다고 생각하는 것으로 나타났다. 29일 취업포털 커리어에 따르면 최근 구직자 1천777명을 대상으로 조사한 결과,현재 자신의 업무에 적절한 연봉을 받고 있는 지를 묻는 질문에...
    2005-03-29 07:12
  • 공공기관 연봉제 확대
    213곳 임직원 성과관리 강화…호봉승급·수당 금지 전국 213개 공공기관 임직원의 성과 관리 강화 방안의 하나로 연봉제 도입이 확대된다. 다만 이들에 대해서는 호봉 승급이나 수당 지급 등의 인건비 편법 집행은 금지된다. 또 ...
    2005-03-28 18:28
  • ‘알짜’ 중소기업, 채용계획 잇따라
    비교적 높은 수준의 연봉과 복리후생제도를 갖춘중소기업들의 채용이 잇따르고 있다. 28일 취업포털 인크루트에 따르면 디지털 도어록 전문업체인 아이레보( www.irevo.com )는 인사 및 마케팅, 영업 분야의 신입.경력사원을 모...
    2005-03-28 09:49
  • 공공기관 연봉직원 호봉승급·수당 금지
    앞으로 공기업과 정부 산하기관 등 213개 공공기관들은 매년 연봉제 대상 임직원 수를 늘려나가야 하며 이들에 대해 호봉승급이나수당지급 등 편법적인 인건비 집행을 하지 못한다. 또 포상금이나 성과금 등 성과에 따라 지급...
    2005-03-28 06:42
  • 기업 60.3%, ‘올해 인턴 채용계획’
    올해 기업 5곳중 3곳이 인턴사원을 뽑기로 하는등 직원 채용에 인턴십을 활용하는 기업들이 늘고 있다. 24일 취업포털 인크루트에 따르면 최근 기업회원 310곳을 대상으로 올해 인턴채용 계획을 조사한 결과, 60.3%(187곳)가...
    2005-03-24 11:39

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