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  • 유능한 직원 조기선발 ‘톱 탤런트’
    현대모비스는 자동차 부품업계 세계 5위 진입을 위한 핵심 전략 중 하나로 인재 육성을 강조하고 있다. 최근엔 새로운 프로그램인 ‘현대모비스 경영아카데미’ 구축 방안을 내놨다. 이 프...
    2011-09-28 14:18
  • 국외대학 파견 ‘지역전문가’ 키워
    현재 20여 나라에 법인 100여곳을 세우는 등 글로벌 사업에 큰 공을 들이고 있는 롯데그룹이 인재경영에서 가장 역점을 두고 있는 분야도 글로벌 인재 및 현지 전문가 육성이다. 롯데는 지난...
    2011-09-28 14:10
  • 특성화고에 채용문 ‘활짝’…지역할당제도 실시
    아이비케이(IBK)기업은행의 인재경영 철학은 기업은행만의 독특한 ‘열린 채용’ 과정에서부터 잘 드러난다. 우선 특성화고 출신자를 상대로 채용 문을 활짝 열어뒀다. 기업은행은 올해 하반...
    2011-09-28 14:07
  • 창의력·상상력으로 무장한 통섭형 인재 키워
    ‘통섭(統攝)형 인재’. 포스코는 창의력과 상상력이 강조되는 비즈니스 3.0 시대를 맞아, 오래전부터 유지해오던 고유 영역을 탈피해 영역을 넘나들며 통합적으로 접근하는 인재가 필요하...
    2011-09-28 14:06
  • ‘청년 중역회의’로 미래 동량 구성
    “평소에 성실한 생각을 갖고 있는 학생은 다 취직이 될 겁니다.” 최근 방송중인 현대중공업의 텔레비전 광고에서 취업을 고민하는 한 대학생에게 고 정주영 명예회장이 답변한 말이다. 이...
    2011-09-28 14:04
  • 좁아지는 취업문, 맞춤전략으로 열어보자
    이미 신입사원 공채 원서마감을 끝냈거나 정해진 채용 일정을 한창 진행중인 기업들이 많다. 하지만 아직도 기회는 남아 있다. 눈을 돌려보면 10월 들어서 입사 원서를 낼 수 있는 곳도 생각...
    2011-09-28 14:02
  • “실패담 쓰라는데 왜 성공담 쓰나?”
    ‘스펙의 퇴조와 자기소개서 비중 강화.’ 취업포털 인크루트의 오규덕(사진) 대표 컨설턴트는 올해 들어 더욱 두드러진 기업들의 채용 흐름을 이렇게 표현했다. 구직자들의 영어점수와 학점...
    2011-09-28 14:00
  • 회사마다 ‘궁합’ 맞는 인재상 따로 있다
    기업들은 신입사원에게 어떤 것을 원할까? 긍정적 자세, 창의성, 도전정신 등 기업들이 내놓는 답은 대부분 엇비슷하다. 하지만, 요즘 들어선 각 기업의 특성이나 경영철학에 따라 강조하는 ...
    2011-09-28 13:59
  • 취업의 문 아는 만큼 넓어진다
    2011년 하반기 신입사원 공채 일정도 이제 막바지를 향해 치닫고 있다. 이미 모든 채용절차를 끝마친 기업들도 있지만, 아직 채용절차가 한창 진행중이거나 10월 들어 본격적으로 채용절차를...
    2011-09-28 13:55
  • 9월 15일 쪽지뉴스
    STX, 1200여명 공채 접수 시작 에스티엑스(STX)그룹은 하반기 신입·경력직원 1200여명을 공개채용한다고 14일 밝혔다. 15일부터 그룹 채용 누리집(www.yourstx.co.kr)에서 지원서를 접수하며, 영국·미국 등 국외 현지채용도 이달 중...
    2011-09-14 20:42
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